HAIKAL HARAHAP, FERMI and Ariffien, Ir. Afferdhy and Martua Sihombing, Ir. Tulus (2018) LAPORAN KERJA PRAKTIK Analisis Akurasi Data dalam Gudang Sarana Keretaapi PT PINDAD (PERSERO) menggunakan Pengujian Hipotesis Satu Proporsi dan Metode Fishbone (Studi kasus : PT PINDAD (PERSERO) Bandung) 02 Juli 2018 s.d 21 September 2018 ( KP.16.15.18.28 ). [Experiment]
Text
BAB I.pdf Download (47kB) |
Abstract
BAB VI PENUTUP 6.1 Kesimpulan Jadi, kesimpulan yang di dapat dari analisis uji hipotesis satu proporsi dan metode fishbone pada PT PINDAD (PERSERO) sebagai berikut ini : 1. Persentase ketidakakuratan jumlah material pada tahun 2017 sebesar 32% sedangkan pada tahun 2018 sebesar 36%. Dari hasil uji hipotesis satu proporsi peningkatan persentase ketidakakuratan jumlah material dari tahun 2017 sampai tahun 2018 sebesar 4% atau 20,48 dapat dibulatkan menjadi 21 jenis item pada Gudang Sarana Keretaapi. 2. Analisis pada metode fishbone yang terdapat pada Bab V ada beberapa faktor yang dikaji antara lain : Machine, Method, Man, Material, Measurement dan Environment. Diantara faktor-faktor yang dikaji pada metode fishbone mengenai ketidakakuratan data kuantitas material pada Gudang Sarana Keretaapi faktor Man atau SDM yang berdampak paling tinggi terhadap ketidakakuratan data kuantitas dari pada faktor yang lainnya seperti kurang teliti dalam menghitung material, kurangya kolaborasi dan kurang menguasai SAP. 3. Dampak yang timbul dari ketidakakuratan material pada Gudang Sarana Keretaapi yaitu waste cost dan waste time. 4. Ketidakakuratan data kuantitas material yang terjadi pada Gudang Sarana Keretaapi jika tidak dibenahi atau diperbaiki akan berdampak buruk pada PT PINDAD (PERSERO). 6.2 Saran Dari hasil analisis metode fishbone yang paling berpengaruh terhadap ketidakakuratan data kuantitas pada Gudang Sarana Keretaapi yaitu SDM. Oleh karena itu, perlu adanya pelatihan mengenai operasional SAP, kerja sama team dan mengenai Standar Operating Procedur dimana akan berdampak positif terhadap peningkatan kinerja SDM dan mengurangi kesalahan dalam bekerja. Kemudian saran untuk penelitian selanjutnya, dimana dibutuhkan manajemen VI-2 STIMLOG Indonesia sumber daya manausia yang efektif dan efisien supanya dapat meningkatkan produktifitas kinerja karyawan pada Departemen Sarana Keretaapi
Item Type: | Experiment |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 14 Jun 2022 07:11 |
Last Modified: | 14 Jun 2022 07:11 |
URI: | http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/1033 |
Actions (login required)
View Item |