KAMIL, RIFKY MUHAMAD and Sugesti, Hesti and Anggraeni, Angga Dewi (2023) ANALISIS MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI FINANCE PT KILANG PERTAMINA INTRNASIONAL RU VI BALONGAN INDRAMAYU JAWA BARAT (1.4.4.23.039/RIF/A). Diploma thesis, ULBI.
Full text not available from this repository.Abstract
Motivasi karyawan adalah salah satu hal yang dapat memperbaiki kinerja karyawan, dimana motivasi dapat mendorong para karyawan untuk menjalankan program kerja tersebut. Motivasi kerja merupakan suatu dorongan untuk melakukan suatu pekerjaan. Motivasi kerja erat hubugannya dengan kinerja atau performansi seseorang. Berdasarkan hal tersebut, kajian penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada divisi Finance PT Kilang Internasional RU VI Balongan Indramayu Jawa barat. Dimana penelitian ini didukung oleh data yang telah didapat yaitu data proses reality kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mendeskripsikan dan menjelaskan jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif penggunaan metode dan pendekatan kuantitatif yang menggambarkan motivasi Bekerja pada divisi finance pada PT Kilang Pertamina Internasional RU VI. Orang-orang yang terlibat dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada divisi finance PT Kilang Pertamina Internasional RU VI sebanyak 14 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian penggunaan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model analisis data statistik berupa tabel secara ringkas dapat dijelaskan. Karena adanya pengaruh variabel bebas. Dimana penelitian ini menyimpulkan bahwasannya motivasi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Karyawan, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 08 Mar 2024 01:30 |
| Last Modified: | 08 Mar 2024 01:30 |
| URI: | http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/2231 |
Actions (login required)
 |
View Item |
