SALSABILA, - (2024) ANALISIS PENGSRUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA BURNOUT TERHADAP TINGKAT HUMAN ERROR PADA DIVISI QUALITY CONTROL PT DSV SOLUTIONS INDONESIA SITE PONDOK UNGU (TA.9.24.084). Diploma thesis, Universitas Logistik dan Bisnis Internasional.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP TINGKAT HUMAN ERROR PADA DIVISI QUALITY CONTROL PT DSV SOLUTIONS INDONESIA SITE PONDOK UNGU (STUDI KASUS DEPARTEMENT XYZ) SALSABILA 6204144 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan Burnout terhadap tingkat Human Error pada divisi Quality Control PT DSV Solutions Indonesia, Site Pondok Ungu, dengan fokus pada Departemen XYZ. Metode pengumpulan data dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner kepada karyawan divisi Quality Control yang bekerja di departemen tersebut. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel lingkungan kerja, beban kerja, dan Burnout terhadap tingkat Human Error. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi Human Error pada divisi Quality Control, serta memberikan rekomendasi untuk pengelolaan dan perbaikan kondisi kerja yang lebih baik di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif explanatory research yang digunakan untuk menguji antar variabel. Penelitian ini memiliki hipotesis yang akan diuji kebenarannya. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi Quality Control PT DSV Solutions Indonesia Site Pondok Ungu Department XYZ. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan wawancara. Kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Ver 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, beban kerja, dan Burnout secara bersama-sama berpengaruh terhadap tingkat Human Error. Sementara untuk variabel lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat human eeror, variabel beban kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Human Error, sementara variabel Burnout ssecara parsial berpengaruh signifikan terhadap tingkat Human Error pada PT DSV Solutions Indonesia Site Pondok Ungu Departemen XYZ. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Burnout, Human Error
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
| Divisions: | Sekolah Vokasi > Logistik Bisnis D4 |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 11 Dec 2024 07:14 |
| Last Modified: | 11 Dec 2024 07:14 |
| URI: | http://eprints.ulbi.ac.id/id/eprint/2983 |
Actions (login required)
 |
View Item |
