MANEK, OKTAVIANI (2025) PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA CIMAHI (TA.5.25.039). Diploma thesis, UNIVERSITAS LOGISTIK DAN BISNIS INTERNASIONAL.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Manek,Oktaviani 2025, Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasisi Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Dinas Perhubungan Kota Cimahi. Tugas Akhir Program Studi S1 Terapan Akuntansi Keuangan, Universitas Logistik dan Bisnis Internasional Bandung,Pembimbing: Ibu Rukmi Juwita,SE., M.Si.,Ak., CA. Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) di Dinas Perhubungan Kota Cimahi bertujuan meningkatkan akuntabilitas kinerja melalui pengelolaan anggaran yang efisien dan berorientasi pada hasil. Penelitian oleh Selviani (2020) menunjukkan bahwa ABK berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Cimahi. Hal ini mencerminkan pergeseran dari fokus pada input dan prosedur administratif menuju pencapaian output dan outcome yang terukur. Meskipun demikian, tantangan dalam implementasi ABK masih ada, seperti perumusan indikator kinerja yang kurang spesifik dan kesulitan dalam pengukuran capaian. Penelitian ini penting untuk mengevaluasi efektivitas ABK dalam meningkatkan akuntabilitas kinerja di Dinas Perhubungan Kota Cimahi. Penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Perhubungan Kota Cimahi yang berjumlah 120 pegawai, serta pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Normalitas, Uji T. Kata Kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Kinerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Sekolah Vokasi > Akuntansi D4 |
| Depositing User: | PKL EMPAT EMPAT |
| Date Deposited: | 29 Sep 2025 04:09 |
| Last Modified: | 29 Sep 2025 04:09 |
| URI: | http://eprints.ulbi.ac.id/id/eprint/3634 |
Actions (login required)
 |
View Item |
