PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DIVISI SDMUK BPJS KESEHATAN CABANG BANDUNG (TA.7.25.016)

NABILA, YASMIN (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DIVISI SDMUK BPJS KESEHATAN CABANG BANDUNG (TA.7.25.016). Diploma thesis, UNIVERSITAS LOGISTIK DAN BISNIS INTERNASIONAL.

Full text not available from this repository.
Official URL: https://drive.google.com/open?id=11rrlCITf8acQq41K...

Abstract

ABSTRAK Yasmin Nabila [email protected] Nabila, Yasmin . 2025. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kualitas Kerja Pegawai pada Divisi SDMUK BPJS Kesehatan Cabang Bandung. Tugas Akhir, S1 Terapan Manajemen Perusahaan, Universitas Logistik dan Bisnis Internasional Dosen Pembimbing : Hesti Sugesti, S.Pd., MM Bambang Triputranto, SE.,MM Disiplin kerja dan kompetensi merupakan dua faktor penting dalam menentukan kualitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kualitas kerja pegawai pada Divisi SDMUK BPJS Kesehatan Cabang Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai pada divisi tersebut. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel Disiplin Kerja dan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai, yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 31.530 > F tabel 3.44 dan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Secara parsial, variabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0.005 < 0.05, dan variabel Kompetensi juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.741 menunjukkan bahwa sebesar 74,1% variasi dalam Kualitas Kerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sementara sisanya sebesar 25,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kualitas Kerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Sekolah Vokasi > Manajemen Perusahaan D4
Depositing User: PKL EMPAT EMPAT
Date Deposited: 01 Oct 2025 01:54
Last Modified: 01 Oct 2025 01:54
URI: http://eprints.ulbi.ac.id/id/eprint/3712

Actions (login required)

View Item View Item