RAMADHAN, SYAHLA KHALIFAH (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT WAPILINDO PERDANA (TA.7.25.021). Diploma thesis, UNIVERSITAS LOGISTIK DAN BISNIS INTERNASIONAL.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Ramadhan, Syahla Khalilah. 2025. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kewirausahaan Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT Wapilindo Perdana. Seminar Proposal, S1 Terapan Manajemen Perusahaan, Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Dosen Pembimbing: Dr. Prety Diawati, S.Sos.,MM Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Wapilindo Perdana yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi yang terlalu hierarkis dan kepemimpinan yang belum mendorong partisipasi aktif. Rumusan masalah dalam penelitian ini mencakup pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan kewirausahaan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini penting untuk mengetahui faktor-faktor internal yang berperan dalam mendukung pencapaian kinerja optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden karyawan PT Wapilindo Perdana. Variabel bebas terdiri dari budaya organisasi dan kepemimpinan kewirausahaan, sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Instrumen pengukuran dikembangkan berdasarkan teori Robbins (2020), Bagheri & Harrison (2020), dan Mankunegara (2009). Data dianalisis menggunakan teknik statistik untuk mengetahui pengaruh kedua variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil dari penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi terhadap pengembangan kebijakan manajerial, terutama dalam menciptakan budaya kerja yang adaptif dan inovatif, serta membentuk gaya kepemimpinan yang mampu mendorong semangat dan kinerja karyawan secara lebih optimal. Disarankan agar perusahaan memberikan ruang inovasi lebih luas dan membangun komunikasi dua arah yang terbuka antara pimpinan dan karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kepemimpinan Kewirausahaan, Kinerja Karyawan, PT Wapilindo Perdana
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Sekolah Vokasi > Manajemen Perusahaan D4 |
| Depositing User: | PKL EMPAT EMPAT |
| Date Deposited: | 01 Oct 2025 02:57 |
| Last Modified: | 01 Oct 2025 02:57 |
| URI: | http://eprints.ulbi.ac.id/id/eprint/3729 |
Actions (login required)
 |
View Item |
